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Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
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Empresas pequeñCampeón con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Salubridad.
Contará con una herramienta de negociación salarial (ofrecer un seguro de Vitalidad supone un compra último que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso además, el suscripción del seguro puede ser financiado por la empresa o aceptablemente, descontado de la retribución del trabajador.
¿Qué superioridad tiene contratar el seguro de salud a través de mi empresa frente a hacerlo de forma particular?
Vip Incluye las mismas prestaciones que Complet, además te ofrece cobertura nacional e internacional a través del reembolso de gastos y los servicios más exclusivos.
Una ocasión se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada unidad de tus empleados un pack de bienvenida, junto con la información de la póLucha o servicios de Lozanía contratados
Por servicio Gracias a nuestra especialización podemos alcanzar el mejor servicio, buscando siempre soluciones personalizadas.
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¿Qué es el copago? Es el valía fijado por acto médico que debes here abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico.
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